Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Communauté d’Agglomération du Pays de Fontainebleau leur technicien « eau potable et assainissement » F/H.

Née en 2017, cette intercommunalité est le fruit de la coopération entre 26 communes de Seine et Marne. 

Avec ses 4 identités : La Seine, la forêt, le grès et les zones agricoles, elle dispose de nombreux atouts pour (vous) plaire.

Par essence, c’est un établissement public jeune et en plein essor qui compte parmi ses compétences celles de l’eau et de l’assainissement.

Afin de satisfaire ses près de 70 000 usagers, ce dernier service composé de 8 personnes recherche à intégrer un technicien « eau potable et assainissement ».

Voici les missions quotidiennes qui lui seront confiées :

• Participer à la mise en œuvre de la politique
• Gérer et suivi des contrats de délégation des services publics
• Participer aux comités techniques
• Mettre en place et suivi de tableaux de bord
• Suivre des études et des procédures en cours (schéma directeur d’assainissement, étude de ruissellement, règlement de service, étude de gouvernance ...).
• Gérer et suivre de l’exploitation des infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou de traitement de l'eau potable à l’échelle du territoire (état des lieux des infrastructures, diagnostic...).
• Suivre le règlement du service d’assainissement pour le territoire.
• Préparer le lancement et suivre les petites opérations et travaux.
• Participer à la définition du programme de renouvellement des équipements
• Instruire des demandes d'urbanisme et des demandes de raccordement des usagers

Leur nouvel(lle) équipier(e) sera apprécié(e) pour sa rigueur, sa prise d’initiative, son autonomie et son goût pour le service public. A l’image de l’intercommunalité, la personne qui rejoindra ce service devra être dynamique et volontaire.

En plus de l’accent porté sur le savoir-être, une expérience d’au minimum 1 an sur des missions similaires est souhaitable.

Formation sur les métiers de l’eau indispensable : de niveau baccalauréat professionnel/technique à un diplôme de type bac+2 / +3 type BTS ou BUT Eau Assainissement.

Conditions d’intégration : poste ouvert à un(e) Contractuel(le) ou titulaire de catégorie B ou C (confirmé(e)).

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau, déplacements sur le territoire.
• Horaires de bureau classique (8h30 – 17h30) avec parfois amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Permis B obligatoire

Rémunération et avantages du poste :

• Une rémunération de 1950 euros net pouvant varier selon profil
• Un complément individuel annuel
• Une équipe de travail agréable et en pleine expansion
• Une politique RH favorable au développement des compétences et à leur reconnaissance
• Une participation mutuelle
• Une adhésion au CNAS (loisirs…)