Lieu : Saint-Brieuc (22)

Chargé de suivi des Établissements ou Services Médico-Sociaux du (ESMS) champ de protection de l’enfance F/H

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié́ aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour le Conseil Départemental des Côtes d’Armor leur Chargé de suivi des ESMS du champ de la protection de l’enfance F/H.

Chef de file de la Protection de l’Enfance, le Département emploie tous les moyens nécessaires afin d’assumer cette compétence obligatoire en s’appuyant sur un réseau de 50 établissements et services. Le pilotage de cette offre sur le volet budgétaire et sur la qualité de la prise en charge constitue un enjeu prioritaire pour la Direction.

En plein cœur de ce contexte particulièrement sensible et en mouvance, le Conseil Départemental des Côtes d’Armor recherche actuellement la personne qui assurera le dialogue de gestion budgétaire avec les associations gestionnaires et veillera au respect de la réglementation en matière de qualité dans leurs établissements et services. .

Dans le cadre de ses fonctions qui revêtent un caractère stratégique, le.a chargé.e de suivi sera rattachée directement à la Directrice du service Enfance et Famille et œuvrera en binôme avec le référent tarification . Ses missions qui sollicitent de nombreuses interactions (internes à la Direction mais aussi avec l’Agence régionale de santé, la DREETS et les associations gestionnaires) s’articuleront autour de :

• Le pilotage de la transformation de l’offre :
  • Proposer des évolutions de l’offre : créations de places, requalifications de dispositifs… ;
  • Évaluer les dispositifs expérimentaux ;
  • Formaliser les conditions de leur pérennisation ;
  • Assurer la mise en œuvre des orientations en matière d’offre : rédaction de cahier des charges, conduite de procédures d’appel à projets … ;
  • Contrôler et inspecter les établissements relevant de l’aide sociale à l’enfance en lien avec la Direction des mineurs non accompagnés également gestionnaire de structures relevant  de la protection de l’enfance ;

• Le dialogue de gestion avec les ESMS :    
  • Proposer une stratégie budgétaire pour les ESMS : adoption des taux directeurs, des reprises de résultats, programme de tarification et bilans de campagnes de tarification … ;
  • Réaliser des procédures budgétaires contradictoires ;
  • Mettre en place la contractualisation pluriannuelle par objectifs et moyens (CPOM) des ESMS ;

Profil souhaité :

Le chargé de suivi de l’offre des ESMS F/H sera apprécié. e pour son sens de l’organisation , ses facultés rédactionnelles et sa capacité à conduire et à accompagner au changement. .

Devant également être force de proposition, il/elle présentera une aisance relationnelle, un sens de l’analyse, un esprit de synthèse et un pouvoir de négociation.

En outre, seront attendues :

• Une excellente maîtrise en matière de gestion et de comptabilité publique ;
• Une bonne connaissance :
  • Du fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement encore du secteur médico-social ;
  • Du cadre réglementaire de la tarification applicable par les ESMS ;
• Des notions juridiques

Une expérience d’au minimum 3 ans sur des missions similaires est requise.

De niveau bac +5 type Master en Finances Publiques, Contrôle de gestion, Comptabilité, réglementation des ESMS.

Conditions d’intégration :

Poste ouvert à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie A.

Conditions d’exercice :

Temps complet

Congés annuels + RTT

Rémunération et avantages du poste :

• • Rémunération statutaire, fonction du profil et de l’expérience ;