Localisation : Vitry-le-François (51)

Située dans la Marne, Vitry-le-François compte 12 000 habitants et fait partie de la Communauté de Communes de Vitry Champagne et Der qui est composée de 35 communes (représentant 24 000 habitants).

Sa localisation lui offre l’avantage d’être une des portes d’entrées du lac du Der et du vignoble champenois.

Forte de son dynamisme et de son bagage historique, la municipalité de Vitry-le-François met un point d’honneur à valoriser ses atouts patrimoniaux (travaux de maintenance, rénovations) et à étoffer son éventail de services à la population (construction d’établissements recevant du public).  

Vitry-le-François recherche aujourd’hui leur technicien bâtiment F/H qui les accompagnera dans leurs ambitions.

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du Responsable bâtiment ses missions principales seront les suivantes :

• Au titre des travaux neufs- conduite des travaux MOE :
  • Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d’état ;
  • Estimer les coûts des travaux ;
  • Réaliser des plans des travaux ;
  • Rédiger des cahiers des charges ;
  • Suivre les chantiers ;

• Au titre du patrimoine bâti :
  • Assurer la maintenance des bâtiments ;
  • Définir les besoins ;
  • Assurer les obligations réglementaires du maître d’ouvrage (contrôles et obligations réglementaires) ;
  • Piloter l’ensemble des opérations de contrôle et vérifications périodiques obligatoires (CVPO) / planifier ;
  • Rédiger les cahiers des charges techniques ;
  • Assurer les contrôles et suivis périodiques obligatoires ;
  • Réaliser des diagnostics ;
  • Réaliser des recensements ;
  • Suivre la gestion financière des opérations de contrôle et vérifications périodiques obligatoires ;
  • Emettre des avis techniques ;
  • Suivre les évolutions réglementaires ;
  • Collecter des données ;
  • Réaliser des expertises du patrimoine (ponctuellement)

Profil souhaité :

Le Technicien bâtiment (MOE et maintenance) (F/H) sera apprécié.e pour son autonomie, sa rigueur, sa capacité à travailler en équipe et son esprit d’initiative.

La maîtrise du cadre réglementaire des ERP est indispensable.

La maîtrise de l’outil informatique et d’un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO) sont vivement recommandées.

Expérience souhaitée dans le domaine des études bâtiment.

De niveau bac+2.  

Conditions d’intégration :

Poste ouvert à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie B ou C (niveau confirmé).

Conditions d’exercice :

• • Horaires pouvant varier en semaine
  • Déplacements réguliers sur le territoire communautaire
  • Permis B obligatoire
  • 39 h par semaine

Rémunération et avantages du poste :

• • Rémunération statutaire + RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer en fonction du profil)
  • 13ème mois
  • 23 jours de RTT
  • CNAS
  • Participation employeur à la mutuelle santé labellisée