Localisation : Val-de-Reuil (27701) 

 

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié́ aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la ville de Val-de-Reuil un Chef du service des affaires juridiques, de la commande publique et de l’état civil F/H.

La ville de Val-de-Reuil, 15 000 habitants, surclassée 20/40 000 habitants présente la particularité d’être la plus jeune commune de France.

Située dans l’Eure, à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, membre de la communauté d’agglomération Seine Eure, la ville connaît un essor singulier et jouit de ses nombreux atouts. Dynamique (grâce notamment à sa ZAC) et très bien desservie, la collectivité offre surtout un cadre de vie très apprécié de ses Rovilarois qui profitent d’un éventail d’activités (culturelles, sportives…) et de services de proximité.

 

Très attachée à la qualité de ces derniers, à la gestion de ses compétences en propre et à son image incarnant la modernité, la municipalité emploie tous les moyens nécessaires au maintien et à l’amélioration de ce cadre de vie. Ainsi Val-de-Reuil sera prochainement certifiée « qualiville », en plus d’être lauréate de nombreux labels tels que « Fabrique des Territoires », « Terres de jeux 2024 », « Cité de l’Emploi », « Maison France Service » …

 

C’est dans ce contexte synonyme d’enjeux et d’exigences que la mairie recherche son/sa chef.ffe du service des affaires juridiques qui les accompagnera vers la performance et sécurisera ses actions par ses conseils et son expertise.

 

Directement rattaché.e à la Directrice Administration et Finances, vous managez un service de 9 agents et êtes responsable du pilotage des affaires juridiques, de la commande publique et de l’état-civil de la commune.

 

• Vous apportez vos compétences juridiques et accompagnez les élus, le DGS et les services pour sécuriser les actes de la collectivité en mesurant les risques juridiques (contrats, convention, délibération, baux, …).
  • Vous êtes force de proposition en matière de montage juridique ;
  • Vous accompagnez et conseillez les services dans l’élaboration et le suivi de projets ;
  • Vous effectuez une veille juridique pluridisciplinaire à destination des élus, du DGS et des services

 

• Vous veillez à la rédaction des actes administratifs, des arrêtés (hors Ressources Humaines), décisions et toute autre autorisation administrative (débit de boisson, vente au déballage, taxi, occupation du domaine public…) et de la tenue des recueils
  • Vous veillez aux obligations réglementaires en matière de recueils des actes administratifs.

 

• Vous assurez le suivi administratif et financier des contrats d’assurance, tous risques confondus
  • Vous assurez la gestion des sinistres, en lien avec les services concernés, de leur déclaration à leur indemnisation. Vous représentez la Collectivité à l’occasion des expertises.

 

• Vous êtes responsable de la commande publique, recensez les besoins et veillez au suivi des procédures de passation et d’exécution des marchés
  • Vous êtes force de proposition auprès des différents services, en réalisant sourcings et benchmarks ;
  • Vous veillez à la rédaction des pièces administratives et à la validation juridique des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Vous veillez au suivi des procédures de passation en assurant notamment la tenue des Commissions correspondantes (CAO, CDSP…) ;

 

• Vous veillez au bon fonctionnement de l’ensemble des services de première instance dédiés à la population (élection, état-civil, etc.)

• Vous organisez l'accueil et l'information du public, l’établissement des actes d'état civil, la délivrance des passeports et les pièces d'identité, la gestion des affaires funéraires et du cimetière ;
• Vous organisez le suivi de la liste électorale, des scrutins et de l'organisation des bureaux de vote ;
• Vous veillez à l’organisation du recensement de la population, la constitution et le suivi des listes du recensement ;
• Vous encadrez la régie des recettes, comptoir et paiement des activités municipales

Profil requis

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Droit Public, vous maîtrisez parfaitement :

• Le cadre règlementaire des collectivités locales
• Le droit administratif
• Le droit de la commande publique et la gestion des marchés publics
• Les règles et techniques d’évaluation des besoins, d’appréciation des risques et des typologies des polices d’assurances
• Les règles et procédures contentieuses

 

Vous serez apprécié.e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle qui vous permettront de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve d’esprit d’initiative dans ce contexte régulièrement amené à se restructurer et à repenser ses process dans le seul but de satisfaire l’intérêt de ses concitoyens.

La maîtrise des outils bureautiques est impérative.

 

Conditions de recrutement

• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
• Présence requise à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end.
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
• Poste télétravaillable après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité