Hadley Search, cabinet de recrutement dédié́ aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la commune de Saint-Memmie un.e Responsable des Services Techniques F/H.
Entre ville et campagne, la commune dispose de toutes les commodités nécessaires et est jalonnée de diverses manifestations culturelles tout au long de l'année.
En bref, une commune où il fait bon vivre !
Saint-Memmie recherche aujourd'hui le responsable des services techniques F/H qui donnera corps à tous ses projets et contribuera à maintenir cet agréable cadre de vie. A la tête d’une équipe de 20 agents techniques, son périmètre d’action sera large : bâtiments, voirie et espaces verts, entretien, propreté, logistique évènementielle et enfin urbanisme.
En lien avec Madame la Maire, les adjoints et la Direction Générale des Services, ses missions principales seront les suivantes :
• Management :
o Superviser,manageretcoordonnerlesagentstravaillantauseinduCentreTechnique Municipal
o Conduire des réunions de chantiers en lien avec les maîtres d’œuvre externes à la collectivité
o Suppléer ou représenter ponctuellement la Direction Générale des Services
o Piloter l’organisation des manifestations culturelles et sportives qui mobilisent
l’ensemble des agents
o Vérifier, contrôler l’ensemble des dossiers et interventions des équipes techniques
• Gestion de projets: (aménagements urbains, constructions/rénovations/réhabilitations, travaux d’entretien des bâtiments municipaux, de voirie et réseaux...)
o Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques
o Définir des priorités d’action
o Élaborer et suivre le plan pluriannuel de travaux neufs et de maintenance o Planifier, coordonner et suivre les principaux travaux d’investissement
o Mener des études de faisabilité
o Préparer des dossiers de demandes de subventions
o Assurerlesuivibudgétairedeladirection o Assurer le suivi technique des sinistres
Profil souhaité :
Le.a Responsable des Services Techniques (F/H) sera apprécié.e pour son autonomie, sa rigueur, sa disponibilité et son sens du relationnel (dans le cadre des missions de management et en raison des interactions multiples avec les élus municipaux et communautaires).
La maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées au patrimoine bâti, aux ERP, aux règles d’hygiène, de sécurité et d’urbanisme est indispensable.
Une expérience d’au minimum 3 ans sur des missions similaires est souhaitable. De niveau bac+3 à bac +5 (type Master ingénierie de travaux).
Conditions d’intégration :
Poste ouvert à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie B (d'un niveau confirmé) ou A.
Conditions d’exercice :
o Horaires pouvant varier en semaine
o Déplacements réguliers sur le territoire de la commune o Permis B obligatoire
Rémunération et avantages du poste :
o Rémunérationstatutaire+RIFSEEP(RégimeIndemnitairetenantcomptedes Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil)
o 13ème mois
o Avantages sociaux
