Localisation : NOZAY (91)

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié́ aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la commune de Nozay un.e Directeur des Services Techniques F/H.

Située dans l’Essonne, à 24 kms au Sud-Ouest de Paris, la commune compte un peu plus de 4500 habitants, appelés Nozéens.

Nozay fait partie de la communauté d’agglomération de Paris Saclay et de l’air d’attraction de Paris, ce qui lui vaut d’être qualifiée de commune urbaine.

Forte de ses atouts patrimoniaux et de son bagage historique, la commune ressort d’ailleurs en 50ème position sur les 960 communes de cette strate démographique concourant au label « villes et villages où il fait bon vivre ».

C’est au cœur de ce contexte que la municipalité mobilise tous ses efforts dans la production d’un éventail de services à la population des plus qualitatifs.

Nozay recherche aujourd’hui un.e Directeur Général des Services F/H qui contribuera à définir et à mettre en œuvre les orientations stratégiques utiles au maintien de ce cadre de vie privilégié. Collaborateur direct du Maire et chef d’orchestre de 9 services composés d’environ 120 agents, ses missions principales seront les suivantes :

• Participer/définir/mettre en œuvre la stratégie globale de la collectivité ;
• Assurer le pilotage opérationnel des services en cohérence avec les orientations stratégiques ;
• Garantir la mise en œuvre des projets communaux qui revêtent des enjeux notamment urbanistiques ;
• Assurer la qualité des services rendus à la population ;
• Manager les services ;
• Conseiller et fournir un appui juridique aux élus 
• Assurer une sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures
• Participer et préparer les réunions (conseil municipal, commissions…)
• Analyser, préparer et suivre les budgets et les ressources financières 
• Optimiser les ressources internes disponibles

Profil souhaité :

Le.a Directeur Général des Services F/H sera apprécié.e pour son sens aigu du service public et des responsabilités. Sont attendues de bonnes qualités relationnelles et des compétences ou aptitudes à l’encadrement et au management.

La maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, du cadre statutaire et des règles relatives aux finances publiques est indispensable.

Une expérience d’au minimum 5 à 6 ans sur des missions similaires est souhaitable.

De niveau bac+3 à bac +5 (type Master Droit Public/ Droit des collectivités territoriales).  

Conditions d’intégration :

Poste ouvert à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie A.

Rémunération et avantages du poste :

• • Rémunération statutaire + RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil)
  • CIA (complément indemnitaire annuel), (à déterminer en fonction du profil)
  • Prime Annuelle
  • 12 jours de RTT + jours de fractionnement
  • CNAS