Localisation du Poste: Montgeron (91)
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Ville de Montgeron, un.e Directeur.trice des Ressources Humaines.
Montgeron est une commune de 23 000 habitants située au Nord-Est de l’Essonne, rattachée à la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine. Elle compte 500 agents. C’est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris, une offre riche et variée de services à la population et un cadre de vie privilégié avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
Rattachée à la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la Collectivité et conçoit et anime la politique d’optimisation des ressources humaines. En tant que Directeur.trice des Ressources Humaines, vos missions principales sont :
- Définir, animer et évaluer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines
- Conseiller les Élus et la Direction Générale en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines
- Proposer, orienter et déployer les projets RH structurants
- Positionner la Direction des Ressources Humaines comme un véritable service conseil et support aux directions opérationnelles
- Accompagner les cadres et équipes de la collectivité dans leur épanouissement professionnel et l’amélioration continue des conditions de travail
- Participer à la qualité du dialogue social
- Conduire la politique sociale et salariale de la Collectivité et mettre en place une politique de gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Piloter l’équipe composée de 11 agents en veillant à la mise en œuvre d’une organisation et d’un management agile
- Participer à la préparation des budgets RH et à la maîtrise de la masse salariale
Issu.e d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience confirmée en Ressources Humaines en Collectivité. Vous maîtrisez les différents outils et techniques de pilotage des ressources humaines et les enjeux liés à la fonction publique territoriale.
Votre maîtrise de la fonction RH vous permettra de vous positionner en tant que véritable conseil auprès des Élus et de la Direction Générale et d’être moteur dans les projets de modernisation et de transformation de l’organisation.
Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe, votre diplomatie et votre pédagogie, vous êtes force de propositions et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision.
