Chaque recrutement et chaque collectivité sont uniques. Afin de vous proposer la meilleure stratégie, nous étudions de façon approfondie votre besoin et l’environnement de travail de votre futur collaborateur.
Chaque recrutement nécessite une approche personnalisée et une solution sur-mesure afin d’optimiser la réussite de votre recrutement et la satisfaction du candidat intégré.
Après avoir analysé votre besoin et votre environnement de travail, nous assurons la gestion de votre recrutement jusqu’au suivi de l’intégration de votre futur collaborateur au sein de vos équipes.
Basé à Levallois-Perret et Reims, Hadley Search est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Collectivités et du Secteur Public.
Hadley Search vous accompagne sur vos recrutements sur l’ensemble du territoire français après une étude approfondie de votre besoin et de votre environnement de travail.
Les Métiers du Secteur Public sont en perpétuelle mutation. Les attentes des candidats évoluent également fortement. De nombreux facteurs, démographiques, techniques ou réglementaires ainsi que la transformation digitale créent de nouvelles opportunités et accentuent la concurrence pour recruter les meilleurs talents.
Dans ce contexte mouvant, notre approche sur-mesure, flexible et adaptée à vos enjeux vous permet de rencontrer les profils les plus adaptés à votre demande et à votre environnement culturel et technique.
Nous accompagnons ainsi des Mairies et EPCI dans leurs recrutements d’emplois fonctionnels et d’agents de Catégorie A et B, spécialistes des fonctions Administratives et Financières, des filières du Numérique, de la Technique et du médico-social.
Hadley Search s’appuie sur une double expertise, celle de son fondateur, Julien LOUIS, expert en recrutement depuis une quinzaine d’années et celle de Frédéric LOUIS, directeur associé, fort de plus de vingt ans d’expérience développée au service des collectivités territoriales.
La communication avec le cabinet a été fluide.
La communication avec le cabinet a été fluide. L'utilisation de support tel que l'entretien en visioconférence a permis un recrutement rapide tout en étant efficace. Le cabinet a su être disponible et de bons conseils. J'ai pu bénéficier d'un interlocuteur qui connaissait les enjeux du poste prétendu et ainsi adapté mon positionnement lors de l'entretien physique, qui s'avère concluant.
Lire la suite...Caroline MARTINEZ
Mes interlocuteurs ont fait preuve d’une approche pragmatique et d’efficacité.
Hadley Search est un cabinet disponible, réactif et à l’écoute de nos besoins. Mes interlocuteurs ont fait preuve d’une approche pragmatique et d’efficacité pour nous présenter rapidement les bons profils et finaliser notre recrutement
Lire la suite...Mohamed AITICHE
Sens du détail, relation de confiance
Professionnalisme à travers la recherche, l’analyse du parcours professionnel du candidat dans le sens du détail, la relation de confiance : ce sont des qualités que je peux citer comme exemples pour HADLEY SEARCH et particulièrement Julien LOUIS ! Bravo et merci !
Lire la suite...Florin Ardelean
Accompagnement, écoute active, valorisation des compétences.
Je tiens à remercier Julien Louis pour son accompagnement dans ma démarche de recrutement. Mr Louis a été de très bon conseil avec une écoute active sur mes attentes de poste. Il a su valoriser et mettre en avant mes compétences auprès de son client jusqu’à la signature du contrat de recrutement. J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme et la qualité de l’accompagnement proposé.
Lire la suite...Patrick Porcherot
Entretiens constructifs, réactivité et transparence.
J'ai été amenée à échanger avec le cabinet Hadley Search qui m'a contactée pour me proposer un nouvel emploi. Je n'étais pas convaincue de mon intérêt pour cette offre et de la faisabilité de cette prise de poste mais la qualité de nos échanges et le temps accordé par Julien Louis m'a permis de me projeter. J'ai trouvé nos différents entretiens constructifs. La réactivité de mon interlocuteur et la transparence ont été des atouts pour me convaincre. Je suis ravie de prendre mon nouveau poste prochainement grâce à cette démarche du cabinet.
Lire la suite...Mathilde Segura
Professionnalisme, et ciblage des postes efficace !
J'ai eu le plaisir de travailler avec Hadley Search dans le cadre d'un changement d'emploi. Leur capacité à cibler mes atouts et à sélectionner des postes correspondants m'a permis de trouver rapidement une nouvelle opportunité. Je n'hésiterai pas à refaire appel à Hadley Search, si un jour j'en avais de nouveau besoin.
Lire la suite...Séverine DELAMARE
Professionnalisme, connaissance du domaine et du marché, conseils adaptés, excellent suivi !
Je vous conseille le cabinet Hadley Search : professionnalisme, connaissance du domaine et du marché, conseils adaptés, excellent suivi, respect mutuel et bonne compréhension du contexte. Résultat obtenu dans un délai tout à fait correct. Sans eux, nous n'aurions pas recruté aussi rapidement le bon profil.
Lire la suite...Valérie Chapelle
Réactivité, écoute, conseil et disponibilité.
Étant en poste et pas à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, Julien a su me présenter l’opportunité dont j’avais réellement envie auprès de l’EPT d’Orly. Les mots qui représentent cet accompagnement sont: réactivité, écoute, conseil et disponibilité. Merci à Hadley Search et Julien LOUIS.
Lire la suite...Mme AÏNAMA
Témoignage
Bien que le métier d’assistante logiciel n’est pas ce que je recherchai à la suite de ma formation en tant que Gestionnaire en maintenance et support informatique. Je recherchai tout de même une entreprise humaine et mes compétences en informatique me sert aujourd’hui pour des résolutions de demande d’assistance. Sans votre cabinet aujourd’hui et au vu du contexte actuel je serai peut-être à ce jour sans emploi. Alors que, me voici à apprendre un nouveau métier, à évoluer en compétences, avec mes principaux critères tels que l’informatique et le social. De plus, vous avez répondu à la demande du profil que recherchait l'entreprise pour laquelle je suis aujourd'hui en CDI. Un grand merci au cabinet Hadley search et plus particulièrement à Monsieur Frédéric LOUIS pour son sens de l'écoute, de conseil et son professionnalisme.
Lire la suite...Elodie
Ce que le recrutement devrait tout le temps être
Julien Louis est un excellent recruteur. Il se montre très disponible, compréhensif et parle vrai. Il m'a récemment accompagné sur un processus et sa personnalité, sa manière d'opérer font vraiment la différence. L'intérêt mutuel est toujours présent à son esprit, que ce soit pour le candidat, l'entreprise ou bien lui-même, toutes les parties doivent être en adéquation pour éviter de futurs désagréments. Je le recommande vivement, n'hésitez pas à le solliciter en tant que candidat ou entreprise, vous ne serez pas déçu.
Lire la suite...Arnaud
Un grand merci !
Merci à Hadley Search pour son suivi, sa confiance et sa réactivité. Le lien avec l'entreprise a été un élément important dans le processus de recrutement. Grâce à Julien ,c'est une nouvelle aventure qui commence. Merci encore.
Lire la suite...Vincent COUTURE
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Un accompagnement de qualité, à l’écoute de nos problématiques.
Le cabinet Hadley Search s’est vu confier la mission du recrutement du responsable « urbanisme, juridique et marchés publics », à la suite de notre recherche infructueuse. Le Cabinet en la personne de M. F.LOUIS nous a proposé un accompagnement de qualité. A l’écoute de nos problématiques et de nos attentes, il a su être réactif et efficace. Disponible et professionnel, il a assuré un suivi tout au long de la prestation. Nos échanges ont été constructifs. Notre collectivité n’hésitera pas à faire de nouveau appel à ses compétences et recommande ce prestataire dans le cadre de recrutements complexes.
Lire la suite...Virginie L.