Hadley Search, cabinet de recrutement Secteur Public et Finance/Comptabilité
Nous sommes un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises ainsi que les acteurs publics et parapublics dans leurs recrutements et projets de mobilité interne au niveau national.
Nous agissons comme intermédiaires pour mettre en lien votre organisation avec les meilleurs talents, en veillant à la compatibilité mutuelle.
Notre cabinet intervient sur
3 types de missions :
- Recrutement complet de candidats pour le secteur public et privé,
- Sourcing ciblé pour la recherche de candidats
- Évaluation de candidats en mobilité interne ou de candidats externes identifiés.
Notre approche repose sur l’écoute, la transparence et la proximité.
1. Recrutement optimisé pour gagner du temps
Nous intervenons pour recruter vos futurs collaborateurs, aussi bien dans le secteur public que sur les fonctions comptables et financières en entreprise et en cabinet d'expertise-comptable.
Notre approche repose sur une connaissance fine des enjeux de nos clients et sur un accompagnement personnalisé à chaque étape.
Notre méthode repose sur :
- La compréhension de vos besoins et de votre organisation,
- La recherche de profils qualifiés et adaptés,
- L’organisation d’entretiens individuels avec l’évaluation des compétences et des softskills.
- Le suivi d’intégration pour assurer une collaboration pérenne.
Notre objectif : vous proposer des solutions sur-mesure et parfaitement alignées avec vos attentes et les enjeux de votre organisation.
2. Sourcing ciblé pour enrichir votre vivier de talents
Pour répondre à vos besoins ponctuels ou pour faire face à un volume important de recrutement, notre offre en sourcing vous permet d’accéder rapidement à des profils qualifiés et pertinents.
Ce que nous vous apportons :
- La compréhension de vos besoins et de votre organisation,
- Une recherche ciblée selon les critères établis lors de la réunion de cadrage,
- La préqualification des candidats retenus,
- La transmission de profils pertinents pour votre organisation.
Cette prestation vous aide à alimenter votre vivier de candidatures tout en restant maître de la phase d’évaluation et de sélection.
3. Évaluation et aide à la décision pour sécuriser vos recrutements
Nous vous accompagnons pour faire des choix éclairés lorsque vous devez évaluer un collaborateur dans le cadre d’une mobilité interne, d’une réorganisation ou lors de l’analyse de candidatures externes.
Notre regard externe permet une lecture neutre, bienveillante et utile à la prise de décision.
Notre accompagnement consiste à :
- La compréhension de vos besoins et de votre organisation,
- Un entretien individuel pour évaluer l’adéquation des profils,
- Des outils d’analyse pour une vision complète du profil,
- Un débriefing avec nos recommandations.
Notre regard externe et neutre vous aide à valider vos décisions en toute sérénité.
Une équipe engagée pour vous accompagner
Une expertise sectorielle adaptée à vos besoins
Notre équipe est composée de recruteurs spécialisés, chacun expert dans son domaine d’intervention. Grâce à notre double expertise publique et privée, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour répondre aux spécificités de votre secteur.
Cette approche ciblée nous permet d’analyser les enjeux propres aux acteurs du secteur public comme aux entreprises, en vous apportant une solution flexible et performante.
Un interlocuteur dédié pour une relation de confiance
Pour chaque projet, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique qui vous accompagne à chaque étape.
Ce lien direct favorise la proximité, la réactivité et la compréhension fine de vos enjeux.
Des valeurs fortes pour une démarche responsable
L’éthique, la transparence et le respect sont au cœur de notre approche. Nous garantissons que chaque mission est menée avec rigueur et intégrité.
Un peu d’histoire sur notre inspiration : Pourquoi “Hadley Search” ?
" Chez Hadley Search, nous sommes convaincus que chaque organisation et chaque talent mérite d’être guidé vers sa destination idéale.
Notre nom rend hommage à Sir John Hadley, inventeur du sextant, un outil qui a révolutionné la navigation en permettant aux marins de se repérer même au cœur des océans les plus vastes et les plus incertains.
De la même manière, le marché du travail s’apparente à un vaste océan, riche en opportunités mais parfois difficile à explorer seul.
C’est là que nous intervenons : nous accompagnons nos clients et nos candidats pour mesurer précisément leur position, identifier les meilleures trajectoires et à atteindre leurs objectifs en toute confiance.
Notre valeur ajoutée tient en une mission simple : rendre lisible ce qui semble complexe, et rendre atteignable ce qui paraît lointain ".
Une méthode précise et efficace pour vos recrutements
01
Compréhension du besoin
Chaque recrutement est unique. Nous commençons toujours par une analyse approfondie de votre contexte, de vos enjeux et de l’environnement de travail. Cela nous permet de poser les bases d’une stratégie sur-mesure.
02
Une réponse personnalisée
Nous construisons ensemble une méthodologie complète et personnalisée, adaptée à votre culture et vos enjeux : métiers et organisations cibles, canaux d’approche, outils de communication… Chaque étape est pensée pour maximiser la réussite du recrutement et la satisfaction du futur collaborateur.
03
Un accompagnement global jusqu’à l’intégration
De la définition du besoin à l’intégration du candidat, nous restons présents à vos côtés. Organisation des entretiens, coordination des parties prenantes, suivi post-recrutement : nous assurons un accompagnement complet, fluide et transparent.
Témoignages
La communication avec le cabinet a été fluide.
La communication avec le cabinet a été fluide. L'utilisation de support tel que l'entretien en visioconférence a permis un recrutement rapide tout en étant efficace. Le cabinet a su être disponible et de bons conseils. J'ai pu bénéficier d'un interlocuteur qui connaissait les enjeux du poste prétendu et ainsi adapté mon positionnement lors de l'entretien physique, qui s'avère concluant.
Lire la suite...Caroline MARTINEZ
Mes interlocuteurs ont fait preuve d’une approche pragmatique et d’efficacité.
Hadley Search est un cabinet disponible, réactif et à l’écoute de nos besoins. Mes interlocuteurs ont fait preuve d’une approche pragmatique et d’efficacité pour nous présenter rapidement les bons profils et finaliser notre recrutement
Lire la suite...Mohamed AITICHE
Sens du détail, relation de confiance
Professionnalisme à travers la recherche, l’analyse du parcours professionnel du candidat dans le sens du détail, la relation de confiance : ce sont des qualités que je peux citer comme exemples pour HADLEY SEARCH et particulièrement Julien LOUIS ! Bravo et merci !
Lire la suite...Florin Ardelean
Accompagnement, écoute active, valorisation des compétences.
Je tiens à remercier Julien Louis pour son accompagnement dans ma démarche de recrutement. Mr Louis a été de très bon conseil avec une écoute active sur mes attentes de poste. Il a su valoriser et mettre en avant mes compétences auprès de son client jusqu’à la signature du contrat de recrutement. J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme et la qualité de l’accompagnement proposé.
Lire la suite...Patrick Porcherot
Entretiens constructifs, réactivité et transparence.
J'ai été amenée à échanger avec le cabinet Hadley Search qui m'a contactée pour me proposer un nouvel emploi. Je n'étais pas convaincue de mon intérêt pour cette offre et de la faisabilité de cette prise de poste mais la qualité de nos échanges et le temps accordé par Julien Louis m'a permis de me projeter. J'ai trouvé nos différents entretiens constructifs. La réactivité de mon interlocuteur et la transparence ont été des atouts pour me convaincre. Je suis ravie de prendre mon nouveau poste prochainement grâce à cette démarche du cabinet.
Lire la suite...Mathilde Segura
Professionnalisme, et ciblage des postes efficace !
J'ai eu le plaisir de travailler avec Hadley Search dans le cadre d'un changement d'emploi. Leur capacité à cibler mes atouts et à sélectionner des postes correspondants m'a permis de trouver rapidement une nouvelle opportunité. Je n'hésiterai pas à refaire appel à Hadley Search, si un jour j'en avais de nouveau besoin.
Lire la suite...Séverine DELAMARE
Professionnalisme, connaissance du domaine et du marché, conseils adaptés, excellent suivi !
Je vous conseille le cabinet Hadley Search : professionnalisme, connaissance du domaine et du marché, conseils adaptés, excellent suivi, respect mutuel et bonne compréhension du contexte. Résultat obtenu dans un délai tout à fait correct. Sans eux, nous n'aurions pas recruté aussi rapidement le bon profil.
Lire la suite...Valérie Chapelle
Réactivité, écoute, conseil et disponibilité.
Étant en poste et pas à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, Julien a su me présenter l’opportunité dont j’avais réellement envie auprès de l’EPT d’Orly. Les mots qui représentent cet accompagnement sont: réactivité, écoute, conseil et disponibilité. Merci à Hadley Search et Julien LOUIS.
Lire la suite...Mme AÏNAMA
Témoignage
Bien que le métier d’assistante logiciel n’est pas ce que je recherchai à la suite de ma formation en tant que Gestionnaire en maintenance et support informatique. Je recherchai tout de même une entreprise humaine et mes compétences en informatique me sert aujourd’hui pour des résolutions de demande d’assistance. Sans votre cabinet aujourd’hui et au vu du contexte actuel je serai peut-être à ce jour sans emploi. Alors que, me voici à apprendre un nouveau métier, à évoluer en compétences, avec mes principaux critères tels que l’informatique et le social. De plus, vous avez répondu à la demande du profil que recherchait l'entreprise pour laquelle je suis aujourd'hui en CDI. Un grand merci au cabinet Hadley search et plus particulièrement à Monsieur Frédéric LOUIS pour son sens de l'écoute, de conseil et son professionnalisme.
Lire la suite...Elodie
Ce que le recrutement devrait tout le temps être
Julien Louis est un excellent recruteur. Il se montre très disponible, compréhensif et parle vrai. Il m'a récemment accompagné sur un processus et sa personnalité, sa manière d'opérer font vraiment la différence. L'intérêt mutuel est toujours présent à son esprit, que ce soit pour le candidat, l'entreprise ou bien lui-même, toutes les parties doivent être en adéquation pour éviter de futurs désagréments. Je le recommande vivement, n'hésitez pas à le solliciter en tant que candidat ou entreprise, vous ne serez pas déçu.
Lire la suite...Arnaud
Un grand merci !
Merci à Hadley Search pour son suivi, sa confiance et sa réactivité. Le lien avec l'entreprise a été un élément important dans le processus de recrutement. Grâce à Julien ,c'est une nouvelle aventure qui commence. Merci encore.
Lire la suite...Vincent COUTURE
Des questions ? Une demande ?
Prenez contact avec l'un de nos expert directement. Remplissez notre formulaire de contact afin d'être rappelé dans les plus bref délais!
Création et référencement du site par Simplébo
Un accompagnement de qualité, à l’écoute de nos problématiques.
Le cabinet Hadley Search s’est vu confier la mission du recrutement du responsable « urbanisme, juridique et marchés publics », à la suite de notre recherche infructueuse. Le Cabinet en la personne de M. F.LOUIS nous a proposé un accompagnement de qualité. A l’écoute de nos problématiques et de nos attentes, il a su être réactif et efficace. Disponible et professionnel, il a assuré un suivi tout au long de la prestation. Nos échanges ont été constructifs. Notre collectivité n’hésitera pas à faire de nouveau appel à ses compétences et recommande ce prestataire dans le cadre de recrutements complexes.
Lire la suite...Virginie L.